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念好四字诀,推进乡村人才振兴
2021-08-03 17:18:18来源:宜昌三峡广播电视台责编:李懋
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近日,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》,用一章七条系统阐释了新时代人才工作应遵循的原则和关注的焦点,对现实工作开展具有重要指导意义。聚焦乡村人才振兴,就是要坚持系统思维统筹推进,念好引、育、留、用“四字诀”。

立足“引”,两点发力,凝聚人才力量。习近平总书记强调,“要广开进贤之路,把各方面知识分子凝聚起来,聚天下英才而用之”。如何聚,是关键。乡村人才从来源上分有两种,一种来自外地,一种来自本地,因此,凝聚乡村人才的方式也要分两种,一种是“招引”,一种是“回引”。既要优化企事业单位人才招引政策,吸引更多外地科技创新、经营管理、法律服务、社会工作等方面人才加入本地乡村振兴行列,又要实施乡村人才回归计划,引导更多本地高校毕业生和在外务工经商人员、退役复员军人、技能人才回村任职或创新创业,两点同时发力,才能凝聚更多人才力量,共同推进乡村振兴。

立足“育”,多措并举,提升人才能力。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。人才是乡村振兴的关键,培育是打造人才队伍的重要手段。从长远来看,就需要依托高校,开设更多涉农专业,培育更多农村专业人才,加大乡村人才储备量。从当前来看,这就需要面向现有乡村人才,开展丰富多样、务实有效的综合培训,提升人才理论涵养、专业水平;同时以赛代训,激发人才创新创业活力,增强人才技能本领。既立当前,又谋长远,才能从根本上保证乡村人才数量质量。

立足“留”,优化环境,稳定人才队伍。“良禽择木而栖”,基于现实需求或未来发展的考虑,很多人才选择离开乡村,人才留不住成为乡村人才振兴的一大难题。留人留心,关键是要创优人才发展环境、生活环境。这就需要强化工作保障,围绕乡村产业发展、创新创业制定一系列扶持政策,让人才参与乡村振兴更有力量。需要强化服务保障,围绕人才安居、医疗、休闲、家属就业、子女教育等提供多元化服务,让人才参与乡村振兴更有动力。需要营造良好氛围,挖掘宣传乡村人才典型,优先推荐评先选优,积极营造人人尊重乡村人才、关爱乡村人才的良好社会氛围,让人才参与乡村振兴更有激情。既关注工作,又关心生活,既注重物质保障,又强调精神激励,多措并举,才能让人才打心底愿意留在乡村,挥洒汗水、绽放光彩。

立足“用”,激发人才活力,实现人才价值。“选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才”是习近平总书记对党管干部作出的指示,也是对党管人才的指示。人才引入乡村后,如何发挥其价值,实现“人尽其才”,关键是要做好统筹。具体来讲,就是要坚持整体思维,将县域各领域人才看做一个整体,统筹使用,完善政策措施分类引导鼓励各领域人才流向乡村,推进乡村特色农业、现代农产品加工业、旅游康养业、电子商务等产业发展,支持乡村科技、教育、文化、卫生等事业发展,参与乡村社会治理,提高基层社会治理成效。统筹管理、分类开展,立足人才能力专长,人尽其才,才尽其用,才能让人才在参与乡村振兴中实现人生价值。(作者:向琼瑶 中共湖北省远安县委组织部)


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